2021-02-16 13:50聯合報 記者賴昭穎
我國人口去年開始出現負成長,將衝擊未來的勞動供給人力,國發會官員表示,政府將持續積極朝「提升生育率」、「強化育才留才攬才」、「提升婦女與中高齡勞參率」、「推動地方創生」等四大方向努力,以穩定人口結構、維持國家競爭力。
國發會表示,2020年我國工作年齡人口占總人口比率為71.3%,略低於韓國(72.6%,2019年),但是比新加坡(70.3%)、香港(70%)及日本(59.3%)等亞洲主要國家高。隨著少子化趨勢持續,我國工作年齡人口占總人口比率將於2028年低於三分之二,人口紅利即將消失,而香港、新加坡及韓國也將分別於2025年、2029年及2029年面臨人口紅利消失,日本則已於2004年人口紅利消失 。
面對可預見的勞動力規模縮減挑戰,國發會指出,政府首先將透過提升生育率,抑制人口減少及高齡化的速度,其中將落實「0至6歲國家一起養」政策,搭配「我國少子女化對策計畫」,從育兒津貼、青年就業、婚配、住宅等多元面向,齊力推升國人婚育意願。
其次為強化育才留才攬才,積極提升勞動生產力,配合打造「六大核心戰略產業」,加強培育本土數位人才,及積極延攬產業所需關鍵人才,並修訂「外國專業人才延攬及僱用法」,優化工作及生活環境。在提升婦女與中高齡勞參率,充裕勞動供給方面,「中高齡者及高齡者就業促進法」去年12月正式上路,將排除中高齡就業障礙,同時將持續輔導企業推動員工協助措施,支持員工家庭照顧需求,營造女性友善職場環境。
最後,政府將推動地方創生,促進人口與區域均衡發展,藉由企業投資故鄉、科技導入、整合部會創生資源、社會參與創生、品牌建立等做法,吸引人口回流,促進首都圈減壓,達成區域均衡發展。










