台積電在半導體產業的優異表現，讓同業完全看不到車尾燈，被譽為「護國神山」；而國家發展委員會也喊出成立國家隊、打造「護國群山」目標，究竟台灣是否有從護國神山，邁向護國群山條件呢？
從整體經濟環境觀察，在數位化及全球化趨勢下，各國都大量投入創新研發，藉以帶動經濟發展；尤其在中美關係緊張、疫情蔓延下，企業加強區域化布局與數位化創新的投資有增無減，就連傳統產業都積極轉型，科技創新儼然成為維繫國家競爭力的關鍵因素之一。
近年來台灣各產業持續加速研發創新的腳步，投入高附加價值的尖端科技產品或系統技術，成績有目共睹。根據世界經濟論壇（ＷＥＦ）二○一九年公布的全球競爭力報告，台灣居全球第四大創新強國，僅次於德國、美國與瑞士；另根據瑞士洛桑管理學院（ＩＭＤ）二○二○年全球數位競爭力調查評比，台灣排名第十一名，較二○一九年上升兩名，在知識（Knowledge）面向的細部指標，「全國平均總研發人力」蟬聯全球第二，「研發占總支出百分比」排名升至第四，在在證明台灣在研發創新領域的競爭力，已躋身世界強國之列。
特別是政府近年來積極打造台灣成為研發重鎮，不僅許多台商回流設立研發中心，也吸引不少跨國企業來台加碼投資或設立研發中心。例如Google一月宣布啟用位於板橋的新辦公室，打造美國地區以外首座、也是最大的硬體工程基地；為因應台灣半導體產業先進製程的需求，包括半導體微影大廠ＡＳＭＬ及德國半導體材料大廠默克，也紛紛加碼投資南台灣，分別設立極紫外光（EUV）全球技術培訓中心及擴大半導體沉積材料產能。
隨著國內外企業相繼在台設置研發據點、強化技術交流合作，不僅提升台灣於跨國企業全球化布局的地位，也有利於建構台灣產業的研發聚落；展望未來台灣產業研發如要進一步深層化及前瞻化，仍須持續借助一些政策的推動，協助廠商解決面臨的關鍵問題，才有機會把台灣打造成高階研究、高端產品、先進製程及創新應用的全球高科技研發中心。
舉例來說，台灣人口已出現負成長，未來將邁入超高齡社會，面臨「人才赤字」隱憂，目前台灣也較缺跨領域、具國際思維的人才。有鑑於此，除了有賴產官學研各界持續努力培育人才、留才，台灣也須積極延攬國際人才，提出更多誘因，才能持續壯大台灣的人才庫。
過去廿年來，不管是全球產業典範或區域經濟發展，都出現翻天覆地的變化，所幸台灣憑藉過去累積的製造整合實力，加上優越的地理位置、完善的基礎環境、高水準的研發人員，在全球科技產業版圖仍占有一席之地。
放眼未來，台灣在５Ｇ、ＡＩ、物聯網、雲與端、智慧醫療、智慧工廠、綠能經濟、無接觸經濟等領域，都有很好的機會，若能持續匯集創新研發能量，深化產業價值，一定可以在全球化體系扮演關鍵角色；國發會所提出籌組新世代半導體國家隊、５Ｇ、離岸風電和精準醫療國家隊，打造「護國群山」的願景，也將能逐漸實現！
（作者為Google台灣董事總經理）
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