年輕原民流失 山地連隊面臨老化
2015-11-01 14:04:26 聯合晚報 記者洪哲政/台北報導
山地後備連長背景特殊,是國軍唯一採取「聘用」軍職方式,適用勞基法職務,以「聘4」起用,比照上尉軍官,最高可升任少校,可任職至65歲,盡量以原住民為主,須定期赴谷關特戰中心,接受山地作戰技能訓練。52歲錢清才是全國29個山地連聘用連長中,數來第二年輕的聘任連長。民國85年,他從陸軍副營長退伍後,隔年就考取後備山地連長任職至今。
錢清才一身制式軍服,右腰配手槍,左腰配掛原住民常見的小獵刀,在山林間方便求生。他所攜帶的山刀,是原住民族的花蓮刀,刀背略有弧度,但五峰鄉與復興鄉的原住民獵刀刀背就較為平滑,適用於狩獵放血,剌殺兇猛獵物。他配用的是小刀,一般獵刀多為一尺以上。
錢清才是五峰鄉的賽夏族人,原本擔任當地山地連長,在國軍精進案後,因緣際會轉任現職,以賽夏族人身分,在泰雅原鄉經營近8年。連隊有不同原住民族與漢人,彼此間多少會有競合關係,但團體行動執行訓練沒有問題,身為連長也要居間協調。
錢清才表示,原鄉因多從事農業種植,工作機會稀少,年輕原住民赴外工作,人口流失嚴重,無法投入國軍山地連任務,連隊面臨年高問題。
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