〔記者李雅雯／台北報導〕非法印尼看護染上武漢肺炎，掀開長期存在的失聯移工非法工作問題。非法外籍看護在醫療院所作為照顧病患的短期人力幾乎是「公開的秘密」，他們大多是被雇主通報失聯的移工；根據移民署統計，光是今年一月失聯移工人數全台就達一一七一人。
元月1171人失聯 印尼、越南最多
截至今年一月底失聯移工人數統計顯示，從民國七十九年到現在，在台失聯移工人數總計達四萬八五四五人，光是今年一月失聯移工全台就達一一七一人 ，其中以印尼（五六五人）、越南（五五四人）最多。
醫院無力管理 已形成人力供需鏈
醫療院所非法外籍看護其實很常見，他們多是失聯移工，透過非法仲介滿足病患需人照顧的緊急需要，加上醫療院所無力管理，逐漸形成一個人力供需鏈；在疫情蔓延期間，醫療院所是高風險場所，非法外籍看護為人口掌握「黑數」，恐將成防疫破口。
「醫院裡多的是發名片說可幫找看護的人。」一名熟悉外勞事務的人表示，非法仲介常在醫院出沒，看到病患就問有沒有聘請看護的需求，強調「要用人的話不用等」，許多民眾在急需有人照顧情況下，往往就跟著非法仲介話術聘僱非法外籍看護。
非法仲介推銷 日薪1500元就能聘到
他透露，一般合法看護工，不論是本國籍或是有在台居留證可工作的人，平均日薪為二千元以上，且會要求聘僱達到一定天數，非法外籍看護平均日薪一千五百元就可聘到。「這是體制問題」，一般看護工不一定隨請隨到，外籍看護工申請又有繁雜條件，讓非法外籍看護有市場生存空間。
台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮表示，逃逸外籍移工的背後是結構問題。一名印尼看護工月薪一萬七千元，換算日薪僅約五六六元，逃跑成為非法看護，一天卻可拿到一千五百元，加上是個自由的工人，不用被迫屈於惡劣的勞動關係裡，「很多外籍移工逃跑後的勞動條件竟比本來好」。
聘僱來路不明移工 最重罰75萬元
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠表示，聘僱外籍移工是「許可制」，一定要拿到勞動部的許可才能聘僱；強烈呼籲不要聘僱來路不明的外籍移工，否則恐將面臨十五萬到七十五萬元罰鍰。
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