台泥辜成允 登陸10年衝進6強

台泥辜成允 登陸10年衝進6強

2015-11-01 04:05:56 聯合報 本報記者邱莞仁

二○一五年,是台泥進入中國大陸的第十年。雖較同行整整晚了一輪,但後發先至的台泥,在董事長辜成允「鷹式鐵腕管理」的帶領下,去年總產能躍居中國第六大。
憑藉著一股「沒在怕」的勇氣衝刺大陸市場,辜成允說,台灣過去曾是創新之島,如今面臨人才流失、產業發展滯礙難行等困境;他認為,追求創新的關鍵在於「不要怕」,台灣必須找回身為「勇者原鄉的勇氣」。

圖/聯合報提供

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以下為專訪紀要:
管理大陸市場 虛心學習
問:後發先至的台泥,如何成為中國前十大水泥集團?
答:我不敢講台泥在中國市場上有很好的表現,但我常常在想,台泥和其他外資或非陸企相比有什麼差異。
基本上,台泥有三個不同:一是台泥剛進大陸時,就很清楚地了解大陸與台灣水泥業在環境上的差異,因此我們不帶著台灣經驗去管理大陸市場,而是虛心重新學習。
舉例來說,台灣經濟成長比較容易預期,但大陸的經濟走勢上上下下,震盪幅度很大。以水泥產業來看,台灣水泥業是一個價格和市場需求相對穩定的工業產品,但在大陸,水泥則成為消費性產品,市場跟隨供需容易大起大落,企業必須要能快速適應。
第二,我們在過去十年內,透過儲備幹部計畫,從台灣培訓了超過一百位來自水泥行業的年輕同仁,他們擁有各種水泥專才,亦深具大陸實戰經驗,是台泥在大陸成功營運是非常重要的一環。

圖/聯合報提供

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大量晉用陸員工 促融合

台泥進大陸雖較同行晚了一輪,但在鷹式鐵腕管理下,去年總產能躍居中國第六大;圖為台泥遼陽廠區。 本報資料照片

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第三則是「大陸本土化」,透過大量晉用大陸員工,讓台灣員工與大陸員工能融合在一起。
台泥雖屬傳統產業,但一路走來的營運核心是「以創新的精神做傳產」,要求員工做到「當責」、「誠信」與「執行」,培育不斷變革的文化,要求每一天都在改變,而改變都能比現在、比過去好。
例如近年我們不斷更新資訊與系統需求,像PDA巡檢系統,可針對財務、業務、物料和工務等四大營運系統遠端遙控,透過手機、平板電腦在台灣就能隨時掌握大陸廠區情況。
廠區外銷售的車輛或船隻,則全裝有GPS定位系統,清楚掌握貨物流程,還可控管運輸成本。
遠端預警 降低採購風險
此外,台泥也研發了遠端預警系統,透過交易行為、歷史資料的海量大數據分析,預先了解風險高族群,如不當圍綁標者,當他們開始和台泥接觸時,預警系統就會「亮紅燈」提醒採購人員,同時回傳至相關主管與台灣總公司即時反應,把需要管理的情資主動推到需要使用這些情資的同仁手中,在事情還可以改善、防止前,在第一時間把關。
當然資訊數據的管理,最怕的是該進入系統的數據沒有進去,因此,每個月還都有一個全功能的訪廠小組到各廠區核實,並將規避系統、作假的情況列入預警的規則中,可以說每次去現場都會有「不同的收穫」。
不能怕 追求創新的關鍵
問:台灣過去被認為是創新之島,如今台灣產業發展卻面臨諸多瓶頸,該如何突破?
答:台灣,是勇者或勇士的原鄉。
回頭看看歷史,不論是清朝時期從中國大陸經黑水溝,九死一生渡台的台灣人,或是人類大遷徙的過程中,作為南島語系最後一邦的台灣原住民,甚至是一九四九年跟隨國民黨政府來台的台灣人。
無論是何時到台灣、從哪裡到台灣的台灣人,每個族群都具備了這種「誰怕誰」的勇氣,台灣人的特性就是「誰怕誰」、「沒在怕」,眾人攜手在政治和經濟領域上展現了台灣奇蹟,使台灣成為亞洲四小龍之一。
然而,近年台灣人這種「誰怕誰」的特質,好像被「小確幸」取代了,很多人想問,現在的台灣究竟在「怕什麼」?過去六、七十年代,大家拎個小皮箱,管他美國、日本是世界強國,台灣人沒有一個在怕的,就是全球跑透透拚了,那麼,現在為什麼我們在怕?
我想這是一個很大的問題,或許根本沒有解答。但追求創新的關鍵就是「不能怕」,所謂的害怕、恐懼就是把我不喜歡的東西擋在外面,追求一個「不要變」。如何讓年輕人回去那個「我不怕」的台灣人,這是一個很嚴重的問題。
執行力 克服恐懼的方式
事實上,談到台灣產業發展的瓶頸,各單位、機關也提出許多創新方案,我相信很多東西都要靠執行力凝聚共識,不只提出大家共同可接受的方案,更要針對大家認為可行的方案執行。
我也相信任何議題都是選擇題,不是絕對的是非題。如果我們認定「利大於弊」,就只有利沒有弊;或「弊大於利」,就堅信有弊就絕對沒有利,這絕對是行不通的,任何事情都有正反面,該怎麼將正面的利擴至最大,同時透過救濟與輔導減少弊端,才是真正的作法。
有了勇氣,更重要的是得有執行力;執行力正是克服恐懼最有效的方式。
迎挑戰 別把自己愈關愈小
台灣當前有一些基本問題亟需政府解決,否則產業只能外移或加大對外投資力度,長遠來看,對台灣非常不好,政府一定要想辦法把執行力拿出來,使台灣形成共識、往前走,不是再開一次會,再把所有的問題搞成兩本大書。
台灣是一座小島,但不可能把自己愈關愈小,台灣人應勇於面對挑戰,內部的憤怒、生氣或抱怨,都無法讓地球停止旋轉,還不如知道地球在旋轉了,提出方法來因應世界的變化。

17 則留言:

  1. 在台泥公司老闆的帶領下總產能躍居中國第六大,真的很強.
    J204 12

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  2. 好厲害喔!!竟然能在他的帶領下進第六名。J203 06 李冠鋕

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  3. 獲得第六名真的不容易 J20403

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  4. 真棒~~~拿到中國第6強! J20208

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  5. 好強喔~~~~第6名ㄟ~~~~J20229

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  6. 太神啦 能獲得第六名真的很不錯
    J203 2田子杰

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  7. 好厲害喔!獲得第六名J20308

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  8. 哇!真的好厲害哦!j20328李予瑄

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  9. 好強喔希望再接再勵獲得更好的成績
    J20640

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  10. 努力總是會有成果的吧 現在大家看到了 真的很厲害
    J20436

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  11. 希望他們能在努力一點變成第一名
    20606

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  12. 再接再勵呦!
    J20325吳佳蔚

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  13. 希望他能夠繼續加油 得到第一 J207-9

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  14. 努力是會有新有好的結果
    要繼續努力得J20728

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