印度的創業環境漸趨成熟,旅外的印度科技人才受此吸引相繼回流

印度的創業環境漸趨成熟,旅外的印度科技人才受此吸引相繼回流。
■Highly skilled workers abroad are returning to India looking for an opportunity.
印度的創業環境逐漸成熟,旅外的印度科技人才相繼返鄉創業,或是到印度新創公司任職,掀起一股鮭魚返鄉潮。
25歲的Abhinandan Balasubramanian於去年辭掉在倫敦金融科技公司工作,同年底在孟買設立Altflo的線上資產投資管理公司。他說:「把公司設在孟買的理由非常簡單,印度創業成本很低,且辦公室和人才成本也比英國便宜好幾倍。」
受到本國創投資金充沛、勞工成本相對低廉,以及印度潛在市場龐大等因素吸引,愈來愈多在海外的印度企業家和科技人才決定回國。
曾任職於微軟的巴爾(Kunal Bahl)是印度鮭魚返鄉潮最知名的人物之一,他在2010年共同創辦印度最大購物網站Snapdeal,該公司目前市值達65億美元。
有些人則到有「獨角獸」之稱,市值超過10億美元的新創公司任職。谷歌3名印度籍高階主管去年轉任印度最大電子商務新創公司Flipkart。
科技人才紛紛回流
受過高等教育的印度科技人才過去傾向到海外尋求發展機會,如今則紛紛回流。印度總理莫迪(Narendra Modi)去年9月在矽谷發表演說表示,海外的印度高科技人才開始回到印度「尋找機會」。
據印度科技產業集團Nasscom數據,2015年印度約有4,200家新創公司,數量與英國相當,且比印度5年前高出逾2倍。
有些新創公司放眼全球,有些則打算深耕印度市場。低價智慧型手機讓數億名印度人首次進入網路世界,樂觀者將印度的新創環境比擬為2008年的中國,當時中國的網路使用者急速增加,造就了阿里巴巴等網路巨擘。
在谷歌新加坡和東京子公司任職5年的Rahul Garg,去年9月創立了B2B電子商務新創公司Moglix。Garg被問到為何回印度創業時表示:「我想創立大型科技公司,而印度是全球成長最快速的經濟體。」
Moglix目前約有60名員工,今年2月得到印度企業家暨投資人拉丹•塔塔(Ratan Tata)的投資,之前該公司也得到矽谷創投公司Accel Partners青睞。
據金融研究機構VCCEdge數據,2015年投資人在印度新創公司投入49億美元資金,遠高於2010年的5.76億美元。
總理矢言改善經商環境
總理莫迪的態度也是印度新創市場擴張的關鍵,他也矢言要改善印度的經商環境。曾在華盛頓特區工作超過10年的Akhil Sehgal表示:「莫迪的方向完全正確。」
34歲的Sehgal去年8月回到印度創業設立硬體新創公司,專門生產可兼作連網安全裝置的女性手環。他表示:「身為印度人總是會想,回國發展有沒有前途?現在大家都追著新創公司跑。」
Joydeep Sen Sarma曾在臉書的加州總部擔任資深科技主管,2013年時返回印度設立雲端運算新創公司Qubole。Sen Sarma回國的原因除了卡位印度科技業發展熱潮外,他和妻子也希望能時常見到家人。
Qubole獲2千萬美元的創投資金,去年還得到舊金山照片分享社群網站Pinterest雲端運算工作合約。Sen Sarma說:「回國讓我們獲益匪淺。」【取自中時電子報】2016/03/20

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