受經濟下滑,以及造船和汽車等勞力密集製造業的企業重整遲緩影響,南韓就業市場已連續多月不振。政府自5月以來投入3.9兆韓元(約台幣1100億元)補充預算,主要用於創造就業。
另外,根據一份研究報告,科技進步提高了資本效益,雇主以機器取代人力,年輕求職者首當其衝。
根據2000-2014年就業資料,南韓15-29歲年齡層的人力與物質資本(機器等)替代彈性為1.77,相較之下,30-64歲的替代彈性為1.54,替代彈性愈高,代表愈容易被取代。
研究報告的作者指出:「隨著科技進步,年輕勞工更容易被物質資本取代,企業為設置新機器而裁減新進員工,傾向留住擁有技術和經驗的較資深員工。」
這項研究結果也符合南韓最近的就業市場趨勢,年輕人的失業率高於總體失業率。今年8月,總體失業率為4%,15-29歲失業率為10%。
Pu202 16
回覆刪除現在科技的進步,使得我們不得不精進自己的能力。所以想要立足世界那就翻看你的課本吧,給未來的自己更多的機會,更多的自由。