中國時報
面對高齡化與少子化的雙重壓力之下，長照服務面臨人力極度短缺的窘境，鄰近的日本「在地老化」三階段發展進程，可做為台灣落實在地化的參考借鏡。
工研院產業科技國際策略發展所分析師何翠蘋指出，日本政府透過政策，結合醫療單位、民間企業、志工與公部門各方資源，提供長者在家庭、社區潛在的保健、醫療、福利等需求，逐漸達成日本型的在地老化模式，可作為台灣未來的參考借鏡。
日本是全球老化速度最快國家之一，老年人口在2025年例可能突破30％。但全時照護的老人安養機構，因讓長者離開熟悉的生活環境與脈絡，很大程度地忽視了長者的情感需求，讓各國開始提倡「在地老化」的概念。
日本發展「在地老化」照護服務可區分為3個發展進程，首先是1989年制定黃金計畫，共有8大重點，大抵為建置健康照護所需的硬體設備及人才培育、長壽科學之研究與教育、以及興建機構所衍生的土地活用問題。
1994年修定「新黃金計畫（New Gold Plan）」。不僅對老人照護服務範疇及人物力擴充，更重要的是對未來政策的架構提出4大基本理念。包括「使用者本位、支援自立」、「普遍主義」提供普遍性長照服務。、「提供綜合性服務」，以及「社區主義」，強化地區性長照服務機構與居家照護支援中心功能。
1997年正式通過介護保險法，由政府（保險人）與長者（被保險人）共同分擔介護所需的費用。台灣於2007年提出長期照顧10年計畫，便是參照日本的長照政策。未來可學習日本的介護保險制度，並修改其根據長者不同失能程度提供不同額度給付矛盾缺失，轉為相對應獎勵制度，強化誘因，解決財政負擔問題。
日本是全球老化速度最快的國家之一，所以政府透過政策結合各方資源，達成日本型的在地老化模式，台灣也面臨相同的問題，此做法可作為台灣未來的參考借鏡。
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